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一、建立健全各项管理制度
二、部门管理会议贯彻落实
三、建立培训考核机制:职业技能培训、商务礼仪培训、六星级心态培训、执行力培训、管理层领导力培训
四、落实绩效考核制度
五、打造学习型组织
六、建立奖惩机制